На основе личных наблюдений, оценок и исследований автора анализируется уникальный опыт решения социально-трудовых проблем в Японии, в частности организации оплаты труда работников предприятий и государственных служащих, обеспечения социального
партнерства, социального страхования, занятости, роста производительности труда. С учетом японского опыта и российских особенностей хозяйствования предлагаются конкретные рекомендации и механизмы по усилению мотиваций и стимулов высокоэффективного,
производительного труда как мощного фактора развития производства и выхода страны на траекторию устойчивого экономического развития.
Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.
Для аспирантов, преподавателей, научных работников и широкого круга читателей, интересующихся социальными и трудовыми процессами в Японии и России.
